Practice Areas & Success Stories
우리가 말해줄 현실적인 분석과 사건의 의뢰의 이야기로,
소중한 성과를 수 있는 조금의 실질적 가치들을 공유합니다.
우리가 말해줄 현실적인 분석과 사건의 의뢰의 이야기로,
소중한 성과를 수 있는 조금의 실질적 가치들을 공유합니다.
공사장 추락사고 후 7급 영구장해 진단으로 근재보험 청구한 사례
2025-11-1330년 정비공의 어깨 통증, 단순 개인 지병으로 오인했지만 산재 승인된 사례
2025-10-24강제추방 1일 남기고 G-1비자 대리 신청 후 어선원 재해보상까지 승인받은 사례
2025-08-07음주운전자 후방추돌 피해자 대리하여 총 3000만 원 형사합의한 사례
2025-08-07중상해 교통사고를 낸 의뢰인을 대리하여 원만하게 합의한 사례
2025-08-07책임회피 회사를 상대로 소송하여 약 1억원 더 지급받은 사례
2025-08-07G-1 외국인근로자 손가락 절단사고 소송하여 2000만 원 지급받은 사례
2025-08-06후유증에 대한 추가적인 보상 조건에 조기 합의한 사례
2025-08-01보험사는 약관에 따른 최소 비용을 제시하는 경우가 많습니다.
전문가를 통해 실제 소송 시 인정되는 '법원 기준 소득'과 '장해율'을 계산하여 다시 협상하거나 소송을 제기하면 훨씬 높은 합의금을 이끌어낼 수 있습니다.
네, 가능합니다. 대중교통, 도보, 자가용 등 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하던 중 발생한 사고는 '출퇴근 재해'로 인정받아 산재 처리가 가능합니다.
사고 시간과 경로를 입증할 수 있는 병원 초진 기록이나 목격자, 블랙박스 등의 자료를 확보해두는 것이 좋습니다.
회사의 동의나 승인 없이도 근로자가 근로복지공단에 직접 산재를 신청할 수 있습니다. 이를 '근로자 직접 청구'라고 합니다.
회사의 불이익 협박이나 비협조로 고민 중이시라면, 변호사를 대리인으로 지정하여 절차를 진행하시면 안전하게 권리를 보호받으실 수 있습니다.
이번 사고로 인해 증상이 얼마나 악화되었는지 '인과관계'를 의학적·법률적으로 명확히 반박해야 합니다. 보험사의 일방적인 의료자문 결과에 동의하지 마시고,
객관적인 전문의의 소견서와 관련 판례를 근거로 재심사를 청구하거나 소송을 통해 전액 또는 정당한 비율의 보험금을 지급받아야 합니다.
네, 가능합니다. 산재 보험급여는 치료비와 휴업급여 등 법이 정한 최소한의 보상입니다. 사고 발생에 회사의 안전조치 미흡 등 과실이 있다면,
산재로 보상받지 못한 위자료와 향후 일실수입 손해에 대해 회사를 상대로 별도의 민사상 손해배상(근재보험 청구 포함)을 추가로 청구할 수 있습니다.
무거운 마음으로 오시는 그 길의 끝에,
가장 따뜻한 위로와 명확한 답을 준비해 두었습니다.