성공사례 상세 내용
D-10구직비자-연장
D-2유학비자에서 D-10구직비자 체류변경 후 연장 및 관리한 사례
페이지 정보
작성일 25-06-24 19:08
본문
1. 사건 개요
의뢰인은 대한민국 대학에서 D-2(유학) 비자로 학사 과정을 성공적으로 마친 인재였습니다. 졸업 후 한국에서 전공을 살려 커리어를 시작하고자 하는 확고한 목표를 가지고 계셨고, 그 첫걸음으로 저희 화이트 법률사무소의 도움을 받아 D-10 구직비자로 체류 자격을 변경하셨습니다. 의뢰인 첫 6개월이 지난 후 연장 시점이 다가오자, 어떤 서류를 어떻게 준비해야 할지 막막함과 불안감을 느끼셨고, 저희에게 지속적인 체류 관리 서비스를 의뢰하셨습니다.
2. 화이트 법률사무소의 조력
저희는 의뢰인이 불안감 없이 오롯이 구직 활동에만 집중할 수 있도록 체계적인 '체류 관리'를 제공하는 데 집중했습니다. 가장 먼저, 의뢰인의 전공과 희망 직무에 맞춰 현실적이고 구체적인 '구직 활동 계획서'를 재정비했고, 이후 매달 정기적인 상담을 통해 계획 이행 과정을 함께 점검하며, 입사 지원 내역, 면접 확인서, 취업 박람회 참가 증명 등 객관적으로 증빙할 수 있는 자료들을 누락 없이 챙길 수 있도록 꼼꼼하게 안내해 드렸습니다.
특히 심사 강도가 높아지는 2회차 연장을 앞두고는 더욱 세심한 접근이 필요했습니다. 단순히 서류를 취합하는 것을 넘어, 지난 1년간 의뢰인의 구직 노력이 어떻게 발전하고 구체화되었는지를 스토리라인으로 구성하여 심사관이 충분히 납득할 수 있는 서류 준비를 도와드렸습니다. 덕분에 의뢰인께서는 복잡한 서류 준비에 대한 스트레스 없이, 면접 준비와 자기계발에 더 많은 시간을 쏟을 수 있었습니다.
3. 사건 결과
체계적인 관리와 철저한 서류 준비 덕분에 의뢰인은 지난 1년간 총 두 차례의 연장 심사를 모두 성공적으로 통과하셨습니다. 출입국사무소는 저희가 제출한 객관적인 증빙 자료와 구체적인 활동 내역을 긍정적으로 평가했고, 의뢰인은 앞으로 6개월간의 체류 기간을 추가로 확보하며 안정적으로 구직 활동을 이어갈 수 있게 되었습니다.
4. 성공 포인트
①맞춤형 구직 활동 계획 수립
-의뢰인의 전공과 희망 직무에 맞춰 현실적이고 구체적인 구직 활동 계획을 수립하여 심사관이 납득할 수 있는 활동 목표를 제시했습니다.
②체계적인 구직 활동 관리 및 증빙
-매달 정기적인 상담을 통해 계획 이행 과정을 점검하고, 입사 지원 내역, 면접 확인서, 취업 박람회 참가 증명 등 객관적인 증빙 자료를 꼼꼼하게 취합하도록 지원했습니다.
③스토리텔링을 통한 설득력 있는 서류 구성
-단순히 서류를 나열하는 것을 넘어, 지난 구직 노력이 어떻게 발전하고 구체화되었는지를 스토리라인으로 구성하여 심사관이 의뢰인의 진정성을 충분히 이해하도록 도왔습니다.
④사전 예측 및 대비
-심사 강도가 높아지는 2회차 연장에 대한 충분한 경험과 노하우를 바탕으로, 더욱 세심하고 전략적인 접근을 통해 성공 가능성을 높였습니다.
5. 변호사 조력의 필요성
D-10 구직비자 연장은 단순한 서류 제출을 넘어, 구체적이고 체계적인 구직 활동 증빙이 필수적입니다. 막연한 주장이나 미비한 서류는 연장 거부 또는 단기 연장으로 이어질 수 있습니다. 특히, 출입국 심사는 강화되는 추세이며, 전문가의 도움 없이 개인이 모든 요건을 충족시키고 설득력 있는 서류를 준비하기란 쉽지 않습니다. 전문적인 조력을 통해 복잡한 비자 규정을 정확히 이해하고, 각 개인에게 맞는 최적의 전략을 수립하며, 필요한 서류를 꼼꼼하게 준비하여 성공적인 연장을 이끌어낼 수 있습니다.
- 이전글[구상권 청구-감액] 25.06.25
- 다음글[스토킹 피해 손해배상-승소] 25.06.20