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1. 사건의 경위

의뢰인은 회사의 워크샵 야외 활동에 참여했다가 예상치 못한 미끄러짐 사고를 당하였습니다.

MRI 검사 결과, '전방십자인대 파열'로 수술과 재활치료가 불가피했습니다.

2. 화이트의 조력

워크샵의 목적, 프로그램 내용, 사고 당시 상황 등을 종합적으로 검토하였고, 회사 워크샵과 산재의 상당인과관계를 입증하는 데 집중하였습니다.

3. 결과

회사 워크샵 산재를 인정받고 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등 총 6182만 원의 보헙급여를 지급받았습니다.

변호사의 소견

회사 워크샵 중 발생한 사고도 충분히 '산재'로 인정받을 수 있다는 것을 다시 한번 확인했습니다. 예상치 못한 사고로 어려움을 겪고 계신 분들에게 조금이나마 희망과 용기를 드릴 수 있기를 바랍니다.

▶사례보기: https://blog.naver.com/whitelawinsu/223764921427